Soal TKP No.101 - TryOut SKD 30

Navigasi Soal 101 / 110 TKP

▼

TryOut SKD 30 101 / 110

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10

11 12 13 14 15

16 17 18 19 20

21 22 23 24 25

26 27 28 29 30

31 32 33 34 35

36 37 38 39 40

41 42 43 44 45

46 47 48 49 50

51 52 53 54 55

56 57 58 59 60

61 62 63 64 65

66 67 68 69 70

71 72 73 74 75

76 77 78 79 80

81 82 83 84 85

86 87 88 89 90

91 92 93 94 95

96 97 98 99 100

101 102 103 104 105

106 107 108 109 110

TWK TIU TKP

🔒 Anda sedang melihat pratinjau soal

Masuk dengan Google — Gratis

TryOut SKD 30 TKP Profesionalisme

101. Atasan Anda mengkritik hasil kerja Anda dengan nada keras di hadapan rekan satu unit, dan sebagian kritiknya Anda nilai tidak tepat karena didasarkan pada data lama. Sikap Anda adalah ...

menerima bagian kritik yang benar, lalu memperbaikinya, serta meminta waktu untuk menjelaskan bagian yang berbeda dengan data terbaru

diam menerima kritik itu di hadapan rekan dan memperbaiki seluruh hasil kerja menurut arahan atasan tanpa menanyakan data yang dipakai

mendengarkan kritik itu sampai selesai lalu meminta waktu bertemu secara pribadi untuk menyampaikan data terbaru dengan sopan

menyampaikan kepada rekan sesudah rapat bahwa atasan tidak adil dan sebaiknya penilaian kerja dilakukan oleh orang lain

menjawab dengan tenang di tempat bahwa data yang dipakai atasan sudah lama, lalu menunjukkan data terbaru, serta meminta penilaian ulang

Kunci Poin:

Opsi	Jawaban	Poin
A	menerima bagian kritik yang benar, lalu memperbaikinya, serta meminta waktu untuk menjelaskan bagian yang berbeda dengan data terbaru	4
B	diam menerima kritik itu di hadapan rekan dan memperbaiki seluruh hasil kerja menurut arahan atasan tanpa menanyakan data yang dipakai	2
C	mendengarkan kritik itu sampai selesai lalu meminta waktu bertemu secara pribadi untuk menyampaikan data terbaru dengan sopan	5
D	menyampaikan kepada rekan sesudah rapat bahwa atasan tidak adil dan sebaiknya penilaian kerja dilakukan oleh orang lain	1
E	menjawab dengan tenang di tempat bahwa data yang dipakai atasan sudah lama, lalu menunjukkan data terbaru, serta meminta penilaian ulang	3

Pembahasan: Kritik perlu diterima secara terbuka, dan perbedaan data disampaikan pada waktu dan tempat yang tepat. Bertemu secara pribadi menjaga wibawa atasan dan akurasi penilaian.

Sebelumnya Selanjutnya