Soal SKT No.36 - Seleksi Kompetensi Tambahan Tendik (Administrasi Perkantoran) - Paket 04

Navigasi Soal 36 / 75 POIN

▼

Seleksi Kompetensi Tambahan Tendik (Administrasi Perkantoran) - Paket 04 36 / 75

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10

11 12 13 14 15

16 17 18 19 20

21 22 23 24 25

26 27 28 29 30

31 32 33 34 35

36 37 38 39 40

41 42 43 44 45

46 47 48 49 50

51 52 53 54 55

56 57 58 59 60

61 62 63 64 65

66 67 68 69 70

71 72 73 74 75

SKT

🔒 Anda sedang melihat pratinjau soal

Masuk dengan Google — Gratis

Seleksi Kompetensi Tambahan Tendik (Administrasi Perkantoran) - Paket 04 POIN Motivasi

36. Rekan kerja yang kurang berkontribusi mendapat penilaian kinerja yang sama dengan rekan yang bekerja jauh lebih keras dalam periode yang sama.

Tetap menjaga standar kerja yang baik sambil menyampaikan masukan objektif saat sesi evaluasi kinerja berlangsung.

Mengurangi kualitas kerja secara bertahap karena merasa usaha ekstra tidak lagi dihargai secara adil, meski menyadari hal itu berisiko memperburuk penilaian selanjutnya.

Membicarakan ketidakadilan ini kepada rekan-rekan lain tanpa menyampaikannya ke atasan.

Menerima hasil penilaian tersebut tanpa mempermasalahkannya kepada siapa pun.

Menyesuaikan usaha kerja menjadi setara dengan rekan yang kurang berkontribusi tersebut.

Jawaban:

Pembahasan: Menyampaikan masukan objektif melalui jalur yang tepat menjaga keadilan sistem penilaian ke depan, sedangkan menurunkan kualitas kerja sendiri hanya memperburuk situasi tanpa menyelesaikan masalah penilaian yang dirasa tidak adil.

Sebelumnya Selanjutnya