Soal MANSOSKUL No.142 - Penata Layanan Operasional (Wali Asuh) 03

Untuk isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, mendengarkan anak secara aman, memahami kebutuhan emosionalnya, berkoordinasi sesuai prosedur, dan memantau perubahan perilaku

Pada isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, menunggu anak bercerita sendiri tanpa membangun rasa aman

Untuk isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, memberi dukungan awal dan menyampaikan kondisi anak kepada pihak yang berwenang

Pada isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, mempermalukan anak atau menyebarkan masalah pribadinya

Pada isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, menenangkan anak sesaat tetapi belum menyiapkan tindak lanjut yang jelas

Kunci Poin:

Opsi	Jawaban	Poin
A	Untuk isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, mendengarkan anak secara aman, memahami kebutuhan emosionalnya, berkoordinasi sesuai prosedur, dan memantau perubahan perilaku	4
B	Pada isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, menunggu anak bercerita sendiri tanpa membangun rasa aman	1
C	Untuk isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, memberi dukungan awal dan menyampaikan kondisi anak kepada pihak yang berwenang	3
D	Pada isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, mempermalukan anak atau menyebarkan masalah pribadinya	0
E	Pada isu cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, menenangkan anak sesaat tetapi belum menyiapkan tindak lanjut yang jelas	2

Pembahasan: Pada situasi cara menghadapi konflik dengan rekan kerja tanpa merusak layanan, wali asuh perlu menjaga dasar tindakan, koordinasi, dan bukti kerja. Pendampingan anak harus menjaga martabat, rasa aman, kerahasiaan, dan kesinambungan dukungan.

Sebelumnya Selanjutnya