Soal TKP No.110 - TryOut SKD 25

Opsi	Jawaban	Poin
A	Mengusulkan program mentoring dua arah antara senior dan junior	5
B	Memihak pegawai muda karena pendekatan baru lebih efisien	3
C	Memihak pegawai senior karena pengalaman lebih berharga	2
D	Menghindari keterlibatan dalam konflik tersebut	1
E	Melaporkan konflik ini kepada atasan agar diselesaikan secara formal	4

Pembahasan: Kesenjangan generasi di tempat kerja dapat diubah menjadi kekuatan melalui saling belajar. Mentoring dua arah memanfaatkan kelebihan kedua kelompok: pengalaman senior dan keahlian teknologi junior. Pendekatan ini mencerminkan nilai inklusivitas dan saling menghormati.

Sebelumnya

Paket soal lain di kategori ini

Lanjut latihan dengan paket lain yang sejenis.

TryOut SKD 31

Seleksi Kompetensi Dasar

110 soal · 100 menit

Lihat Bank Soal

TryOut SKD 30

Seleksi Kompetensi Dasar

110 soal · 100 menit

Lihat Bank Soal

TryOut SKD 29

Seleksi Kompetensi Dasar

110 soal · 100 menit

Lihat Bank Soal

Soal lain yang bisa kamu coba

Pilihan acak dari kategori yang sama.

Kategori terkait

Paket dari kategori yang masih satu rumpun.

Matematika STIS - Paket 01

Seleksi Lanjutan Sekolah Kedinasan STIS

40 soal · 95 menit

Lihat Bank Soal

SKB Hukum 06

Seleksi Kompetensi Bidang

100 soal · 90 menit

Lihat Bank Soal

Mungkin kamu juga tertarik

Guru Ahli Pertama - Guru Agama Buddha dan Budi Pekerti 01

Teknis, Manajerial, Sosial Kultural Agama Buddha

145 soal · 130 menit

Lihat Bank Soal

Spelling Bee Grup C (SD) - Paket 09

Spelling Bee

50 soal · 60 menit

Lihat Bank Soal

TOEFL ITP Preparation - Paket 13

TOEFL ITP Preparation

140 soal · 115 menit

Lihat Bank Soal