Soal SKB No.94 - SKB Hukum 06

Navigasi Soal 94 / 100 SKB

▼

SKB Hukum 06 94 / 100

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10

11 12 13 14 15

16 17 18 19 20

21 22 23 24 25

26 27 28 29 30

31 32 33 34 35

36 37 38 39 40

41 42 43 44 45

46 47 48 49 50

51 52 53 54 55

56 57 58 59 60

61 62 63 64 65

66 67 68 69 70

71 72 73 74 75

76 77 78 79 80

81 82 83 84 85

86 87 88 89 90

91 92 93 94 95

96 97 98 99 100

SKB

🔒 Anda sedang melihat pratinjau soal

Masuk dengan Google — Gratis

SKB Hukum 06 SKB Hukum Indonesia

94. Seorang pekerja dikontrak melalui perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) selama lima tahun dan perusahaan ingin memperpanjangnya lagi. Menurut ketentuan ketenagakerjaan terbaru, hal yang tepat adalah...

PKWT paling lama lima tahun termasuk perpanjangannya, setelah itu beralih menjadi PKWTT atau berakhir demi hukum

PKWT dapat diperpanjang tanpa batas selama pekerja menyetujuinya, sebab perpanjangan merupakan kehendak bebas para pihak

PKWT otomatis berubah menjadi pegawai negeri bila telah lima tahun, sehingga perusahaan tidak perlu mengambil tindakan

PKWT tidak diatur batas waktunya, sehingga perpanjangan hanya memerlukan persetujuan serikat pekerja

PKWT paling lama dua tahun dan hanya satu kali perpanjangan, sehingga lima tahun merupakan pelanggaran sejak awal

Jawaban: A

Pembahasan: Berdasarkan UU Cipta Kerja dan PP 35 Tahun 2021, PKWT berlangsung paling lama lima tahun termasuk perpanjangan. Lewat batas itu hubungan kerja menjadi tidak tertentu atau berakhir.

Sebelumnya Selanjutnya